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临川:向干部作风顽疾再“亮剑” 铁心焙出“软实力”

发布日期:2019-11-27 06:13   来源:未知   阅读:

  我区以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,更加严格要求,不断加强和改进工作作风,用务实的行动推动临川快速发展,用实干的成果造福临川。

  2016年以来,我区开始狠抓干部作风转变。从干部上下班纪律、会风会纪、办事窗口服务、乡镇干部“走读”、仪容仪表等细微细节问题入手,干部作风有了较为明显的变化。

  区纪委副书记何剑辉:对照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,对照“作风建设走在全市前列”的目标,我们临川区干部作风方面还存在“怕、慢、假、庸、散、浮、懒、软、卡、乱、私、贪”等十二个方面的问题。目前,全区92个党组织全部进行对标对表,狠抓落实,积极整改。

  没有规矩,不成方圆。为了彻底整治干部作风方面存在的顽疾,我区专门出台《关于进一步加强干部作风建设的实施意见》,明确党员干部什么事情该做,什么事情不该做。用制度整治“为官不为”“为官乱为”行为。在干部作风整顿中,坚持以身作则,突出“带”的引领,实行高位推动,进行公开承诺,做到“整”以致用;坚持以制管事,突出“密”的优势,管“总”、抓“细”、做“全”;坚持以查促整,突出“严”的威慑,每天必查、每周必报、每事必处;坚持以小见大,突出“长”的功效,实现“自我管理、分片督查、上级抽查”的新局面。

  区纪委副书记何剑辉:我们将紧盯群众反映强烈的信访问题和焦点问题,坚决查处一批、撤职一批、移送一批。自主题教育开展以来,我们始终保持正风肃纪的高压态势,促进全区党员干部作风持续好转。

  我区继续把作风建设摆在突出位置,以“亮剑”的精神和刮骨疗毒的勇气,常抓不懈、一抓到底,切实抓出干部作风新气象。今年以来,全区新签约项目50个,签约资金315亿元,其中亿元以上项目40个。

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